​公司缴纳社保时间节点（企业缴纳社保时间节点）

公司缴纳社保时间节点（企业缴纳社保时间节点）

对于社保有5个时间节点非常重要，不仅事关你的医疗生育，更事关着你的养老金领取。

【医保的时间点】

首先一个就是我们的医保中断时间。

医保的话大家要注意最好中断的时间不能超过三个月，或许有人会因为跳槽离职导致社保断缴，但是应该立刻利用空闲期马上找到工作缴纳社保。

因为要是医保断缴超三个月的话，就无法享受医保待遇了，必须得等到补缴超过三个月后才可以继续享受医保待遇。

另外如果你是缴纳城乡居民社保，那么缴纳的时间一定要注意，以为城乡居民社保是一年一缴，若错过缴纳时间，那么你就没办法享受医保待遇了。

【生育津贴的时间点】

再来一个就是关于生育津贴，在职工有缴纳社保就能享受生育津贴的前提是，职工必须要满足生育险连续缴纳满1年。

所以准备备孕的职工们，应该赶紧确定一下自己的社保当中的生育险是否满足缴纳年限，毕竟这可是一笔不小的补贴。

【养老金的时间点】

第三个也就是养老金问题。养老金要领取的话，我们的社保缴纳年限必须满足最低15年，这样才能在退休时按月领取养老金。

【退休地方的时间点】

第四点是关乎我们的退休地。办理退休的话，是按照户籍地优先原则。

如果参保地和户籍地是一致的，就在户籍地领取养老金；

如果不一致，就按照缴费满10年的地方来确定养老金领取地；

如果有多个缴费满10年的地方，就按最后一个满10年的地方来确定领取养老金的地方；

如果在所有地方缴费都不到10年，就把养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来支付养老金。

【失业金领取的时间点】

最后要强调的一个时间节点就是我们的失业保险。领取失业金是要根据你的失业险缴纳年限来定的。

好比北京地区，领取3个月失业金的前提是你必须要缴纳满1年社保，同理可得，领取6个月的话就得缴纳满2年社保。

也就是说缴纳失业保险年限越短，可以领取的失业金时间就越短。