​清朝一品官员，享受什么待遇？封妻荫子，年薪百万，退休保留全俸

清朝一品官员，享受什么待遇？封妻荫子，年薪百万，退休保留全俸

清朝一品官员，享受什么待遇？封妻荫子，年薪百万，退休保留全俸

在清朝这个等级分明的官僚体系中，一品官员可谓是位极人臣。他们不仅是朝廷重臣，更是封建帝国统治体系的中流砥柱。有人说，一品官员的待遇之优厚，让普通百姓望尘莫及；也有人说，一品官员虽为九品官制之首，但实际生活并不如外界想象那般奢靡。那么，究竟真相如何？一品官员的真实待遇到底怎样？为何这些位极人臣能让后人津津乐道？他们的生活方式又有哪些鲜为人知的细节？让我们走进清朝一品官员的世界，揭开这些谜团。

一、品级与权力

清朝一品官员分为文职与武职两大类。文职一品包括内阁大学士、军机大臣、三公（太师、太傅、太保）等京官，以及各省总督等地方大员。武职一品则包括禁军统领、九门提督等要职。

康熙十八年，湖广总督杨锡嘉收到一道密折，上面记载着一桩特殊案件：武昌知府涉嫌贪污漕粮银两万两。按照惯例，此类案件本应先通过布政使、巡抚层层上报，但因案情重大，直接越级呈送总督处理。这便体现了一品总督的特殊权力——可以直接处置下级官员的重大案件。

乾隆年间，两江总督高斌在任上便曾直接决断多起重大案件。其中最著名的是苏州织造贪污案，高斌未经请示朝廷，径自拿下苏州织造并立即查封其府邸，事后才上折奏报。这种先斩后奏的权力，正是一品官员的特权之一。

一品官员与皇权的关系极为微妙。以军机处为例，军机大臣虽为一品，但并非正式官职，而是皇帝的私人幕僚。雍正在设立军机处时，特意规定军机大臣可以不受朝会常规束缚，每日凌晨即可入宫办公，可以直接面奏皇帝。这种特殊安排使军机大臣获得了超越品级的权力。

康熙朝著名的＂五大臣＂——索额图、明珠、王熙、徐乾学、张玉书，均为一品大员。他们不仅掌握朝廷重要部门，更是皇帝的亲信谋臣。但当他们试图干预皇位继承问题时，康熙立即展现了皇权的威力，将他们一一贬黜。这一事件生动展现了一品官员虽权重一时，但终究不能超越皇权的铁律。

一品官员的权力还体现在人事调配上。以内阁大学士为例，他们不仅能参与朝廷重大决策，还能在京官选拔、地方官员调动等事务中施加影响。乾隆朝内阁大学士刘统勋，曾在一年之内影响了十余起京官任命，这种影响力往往会形成错综复杂的官场关系网。

清朝一品官员的权力构成了一个金字塔式的结构：最顶端是军机处、内阁等决策机构的一品大员，他们直接参与国家大政；中层是各部院一品长官，负责具体政务的执行；底层则是地方总督等封疆大吏，掌管一方军政大权。

二、经济待遇

清朝一品官员的经济待遇由多个部分构成，形成了一个复杂而完整的收入体系。基本俸禄制度是其收入的根基，但实际收入远不止于此。

康熙二十七年的《钦定吏部则例》详细记载了一品官员的俸禄标准。以内阁大学士为例，每年的银俸为一千八百两，此外还有米一百八十石。这些数字看似不高，但仅是收入的一小部分。乾隆四十三年，两江总督高晋的奏折中提到，除基本俸禄外，总督的养廉银每年高达一万五千两，这笔款项名为＂养廉＂，实则成为合法的额外收入。

一品官员还享有＂公费＂制度。以军机处为例，每位军机大臣每月可支取＂办公费＂三百两，年底另有＂节礼银＂一千两。这些费用虽说是用于公务，但实际上往往归入私囊。嘉庆朝的军机大臣温承惠在其日记中就详细记载了这些收入的去向。

各种名目的＂规费＂构成了一品官员收入的重要来源。以总督为例，每次下道巡查，地方官员要上缴＂规仪＂，这是一种约定俗成的陋规。乾隆年间，江苏布政使赵昌期在一份密折中透露，仅苏州一府每年上缴两江总督的各类＂规费＂就高达数万两。

节庆馈赠也是一笔可观的收入。每逢年节，属官会向上司呈送礼品，虽然清廷三令五申禁止，但始终无法杜绝。雍正年间的一份密折记载，某布政使仅在端午节就向总督进献白银千两、绸缎百匹。

此外，一品官员还有＂养亲银＂的制度。如果官员的父母健在，朝廷每年会额外发放一笔赡养费用。道光年间的刑部尚书鲍源，其父年过八旬，每年可领取养亲银八百两。这笔收入不仅数额可观，而且不受任何考核限制。

特殊差使往往带来额外收入。乾隆四十年，两广总督李侍尧奉命勘察海塘工程，除了正常公费外，还获得了专门的＂工程规费＂。据当时的记载，这笔费用高达数万两，远超正常俸禄。

值得注意的是，一品官员的收入还包括＂养兵银＂。以九门提督为例，每年可支取大额养兵银，用于维持部队开支。嘉庆年间的九门提督常青在任时，每年掌管养兵银近十万两，虽然这是公款，但其中的运作空间极大。

清朝对一品官员的经济待遇如此优厚，实则暗含着＂以俸养廉＂的治国理念。通过提供丰厚的合法收入，期望官员能够安心任事，不致贪污。然而从历史记载来看，这一制度并未完全达到预期效果。道光年间的一份密折中就提到，某总督每年的实际收入竟达到惊人的二十余万两，远超正常范围。

此外，一品官员还有一项特殊的经济特权：免税特权。他们的田产、商铺等产业，往往能够享受减免赋税的待遇。这一特权虽未明文规定，但在实际执行中往往默认施行。

三、特权与象征

在清朝森严的等级制度中，一品官员的特权与象征符号尤为讲究，体现在服饰、住宅、交通等诸多方面，构成了一套完整的特权体系。

服饰规制最能体现一品官员的尊贵地位。康熙三十六年的《服制则例》详细规定，文官一品官服必须采用紫色团龙补服，胸前和背后绣有仙鹤图案；武官一品则用狮子补服。一品官员朝服的顶戴必须是红宝石制成，腰带要用犀角或玉石雕琢。乾隆十年，两江总督尹继善曾因一次朝会中服饰不够庄重，被皇帝当场训斥。这个事件之后，清廷更加严格规范了一品官员的服饰标准。

住宅规格同样有严格规定。一品官员的府邸可建九进，大门口允许设立石狮子，门前可以铺设丹墀三道。雍正年间的军机大臣张廷玉的府邸就是按此规格建造，占地面积达到了六十亩。值得一提的是，一品官员府邸的门楣上可以悬挂由皇帝赐予的匾额，这是独特的荣耀象征。

交通工具方面，一品官员出行可以使用八人抬轿，这是仅次于皇室的最高规格。道光年间的户部尚书祁晋藻外出时，其仪仗队伍往往延绵数里，包括执事人员、前导卫队等数百人。在京城内，一品官员的轿子可以直接进入紫禁城二门，这是其他品级官员所不能及的特权。

宫廷礼仪中，一品官员享有诸多特殊待遇。每逢大朝会，他们可以站在金銮殿最前排，位置仅在亲王之后。嘉庆年间的一份宫廷记载显示，在皇帝举行的御宴上，一品官员可以使用镶金边的餐具，这是身份的重要标志。

家族荫蔭制度是一品官员最重要的特权之一。根据乾隆年间的规定，一品官员可以为一个子孙请封三品官职，为两个子孙请封五品官职。军机大臣刘墉的长子刘璈就是通过荫蔭制度直接被授予了从三品官职。此外，一品官员的嫡长子还可以世袭爵位，这使得其家族能够维持长久的显贵地位。

在幕僚配置方面，一品官员可以养护大量幕僚。以总督为例，可以配备书记官、幕友、门客等数十人。乾隆年间的陕甘总督兆惠的幕府中就有近百名各类幕僚，这些人不仅协助处理公务，还负责收集情报、联络各方。

除此之外，一品官员还享有特殊的礼遇权。他们可以在端午、中秋等节日收到皇帝赐予的特供物品。道光年间的军机大臣穆彰阿每年都能收到御赐的各种珍贵补品，这些赏赐不仅价值连城，更是天恩的象征。

一品官员的特权还体现在丧葬制度上。按照规定，他们死后可以获得皇帝赐予的祭葬银两，墓地规格可以用双室墓，墓前可以立石像生，这些都是特殊的荣典。武英殿大学士纪昀去世后，其府邸前的送葬队伍绵延数里，显示了一品官员显赫的社会地位。

四、退休制度

清朝一品官员的退休制度堪称完备，不仅有明确的规定，还包含了多种优待政策。这套制度从康熙年间开始逐步完善，到乾隆时期已经形成了系统的体系。

年老致仕是最常见的退休方式。根据清朝规定，一品官员年满七十岁可以主动请求致仕。雍正九年，兵部尚书张廷玉因年过七十，上书请求致仕。皇帝不仅准许其致仕，还特别恩准他保留原有俸禄和品级。这一先例为后来的致仕制度奠定了基础。

病退制度是另一种退休途径。乾隆四十二年，军机大臣刘统勋因病情严重，无法继续供职，获准带病致仕。朝廷特许他每月领取全额俸禄，并派御医定期诊治。这种待遇在当时被称为＂全俸养病＂，是一品官员特有的优待。

一品官员退休后的居住问题同样得到妥善安排。嘉庆年间，内阁大学士王杰致仕后，朝廷特许他继续居住在京城原有的官邸内，并免除房租。这项政策不仅体现了对退休大臣的优待，也方便朝廷在重大事务上继续征询他们的意见。

退休待遇中最引人注目的是＂养老银＂制度。道光十五年的一份档案记载，致仕的一品官员每年可领取养老银一千二百两，约等于在职时基本俸禄的三分之二。此外，还能继续享受节礼银等额外津贴。

特殊情况下，一品官员还可以获得＂加恩＂待遇。咸丰二年，因军机大臣穆彰阿在任内有特殊功劳，退休时获得＂双俸＂待遇，即可同时领取正常养老银和特殊恩典银。这种待遇在清朝历史上并不多见。

退休后的一品官员虽然离开了工作岗位，但仍保留着某些特权。比如，他们仍可以参加重要的朝廷典礼，在正旦、冬至等重大节日可以入宫行礼。道光年间退休的礼部尚书董诰就多次应邀参加朝廷重要活动。

值得注意的是，退休制度还包括对遗族的照顾。如果一品官员在任内或退休后去世，其家属可以获得＂恤典＂。道光二十三年，两江总督陶澍去世后，其家族获得丧葬银三千两，妻子每年可领取节膳银六百两，这种待遇一直持续到她去世。

退休一品官员的社会地位依然显赫。他们可以保留原有的服饰规格，府邸门前的仪仗制度也基本维持不变。同治年间的一份记载显示，退休的军机大臣文祥外出时，仍然有卫队护送，规格与在任时相差无几。

此外，退休制度还包括了＂召回＂机制。如遇国家大事，朝廷可以征询退休一品官员的意见，必要时甚至可以请他们重新出山。咸丰年间，多位退休的一品大员就曾因太平天国之乱被召回任职，显示了这一制度的灵活性。

五、惩戒制度

清朝对一品官员的惩戒制度严密而独特，形成了一套完整的处罚体系。这套制度既体现了对高级官员的优待，又不失法纪的严肃性。

一品官员的惩戒首先体现在降级制度上。康熙三十五年，内阁大学士明珠因处理盐务不当，被降为三品官员。但考虑到他之前的功绩，降级后仍留任原职。这种＂降级留任＂的处罚方式在清朝屡见不鲜，既维护了一品官员的尊严，又起到了惩戒作用。

罚俸制度是较为温和的处罚方式。雍正七年，军机大臣鄂尔泰因奏折措辞不当，被罚俸三个月。这种处罚不影响官员继续履职，但会造成实际的经济损失。罚俸期限从一个月到一年不等，视过失程度而定。

革职制度则是较为严厉的惩罚。乾隆四十二年，两江总督高晋因治理黄河失当，被革去职务。但由于考虑到他年事已高，获准归乡养老，并保留部分养老银俸。这种处理方式显示了清朝对一品官员的特殊照顾。

对于严重过失，清朝设有＂罢官＂制度。道光十五年，刑部尚书伊里布因漕运案被罢官。与革职不同，罢官意味着完全丧失官职和相关待遇。但即便如此，其家人仍能保留基本生活保障。

一品官员还可能面临流放处罚。嘉庆二十一年，军机大臣嘉谊因贪污受贿，被流放新疆。但考虑到他的品级，获准自备车马，且路途中享有特殊待遇。这种处罚方式既显示了法律的严厉性，又体现了对高级官员的某些优待。

对于重大过失，清朝还设有＂追夺功名＂的处罚。道光年间，某一品官员因贪污案被追夺功名，不仅取消其功名，还收回此前获得的所有封赏。这种处罚会连带影响其子孙的仕途发展。

特殊情况下，一品官员还可能被处以监禁。咸丰三年，内阁学士琦善因处理对外事务不当，被收监锦衣卫监狱。但其在狱中仍享有单独牢房，伙食标准也优于普通囚犯。

株连制度是一种特殊的惩罚方式。一品官员如果犯有重大过失，其亲属也可能受到牵连。同治年间，某总督因谋反被处死，其子孙被剥夺科举资格，显示了惩戒的连带性。

一品官员的惩戒还包括＂削籍＂处罚。光绪初年，某军机大臣因通敌叛国，被处以削籍处分。这意味着其家族从官籍中除名，所有特权全部取消。这是最为严厉的惩罚之一。

值得注意的是，清朝对一品官员还设有＂自行了断＂的特殊处置。当官员犯有重大过失时，朝廷可能会暗示其自尽，以保全家族名誉。这种处理方式虽然残酷，但在当时被视为对高级官员的优待。

此外，清朝还设有＂赎罪＂制度。一品官员如果犯有轻微过失，可以通过捐献财物或自请降级等方式赎罪。道光年间的一份档案显示，某布政使就曾通过捐银十万两赎免了降级处分。